| מספר | תאריך | יישוב | עבירה | |
|---|---|---|---|---|
| 129422 | לא ידוע | אשדוד | גידורים | |
| 116681 | לא ידוע | אשדוד | ליקויי בטיחות | |
| 92881 | לא ידוע | נתיבות | הפסקת עבודה בגין ריבוי ליקויי בטיחות | |
| 162078 | 07/05/2025 | אשדוד | ליקויים רבים | |
| 145061 | 13/05/2024 | ירושלים | לא בוצע בדיקה של מתקן החשמל הזמני באתר ע"י חשמלאי בודק. | |
| 134195 | 15/08/2023 | בית שמש | אביזרי הרמה | |
| 134101 | 14/08/2023 | ירושלים | חשמל | |
| 132358 | 04/07/2023 | ירושלים | ליקויים רבים | |
| 129503 | 08/05/2023 | אשדוד | מכונות הרמה | |
| 122331 | 13/11/2022 | אשדוד | לא בוצע בדיקה של מתקן החשמל הזמני באתר ע"י חשמלאי בודק. | |
| 122326 | 13/11/2022 | אשדוד | בדיקת חשמל | |
| 116910 | 14/06/2022 | ירושלים | ליקויים רבים | |
| 111342 | 02/01/2022 | אשדוד | ליקויי בטיחות רבים | |
| 110479 | 09/12/2021 | אשדוד | ליקויים רבים באתר הבניה | |
| 107586 | 26/09/2021 | קרית יערים(מוסד) | ליקויי גידורים | |
| 105762 | 28/07/2021 | ירושלים | חשמל | |
| 105259 | 15/07/2021 | ירושלים | כללי | |
| 104586 | 29/06/2021 | קרית יערים(מוסד) | ליקויים רבים | |
| 102880 | 12/05/2021 | ירושלים | גידור לא תיקני לשפת חפירה ועובדים של האתר ללא הדרכות בגובה לצורך סידור הגידור | |
| 99299 | 10/02/2021 | אשדוד | מעמיס טלסקופי | |
| 99205 | 08/02/2021 | ירושלים | גידורים חסרים בשפת חפירה | |
| 97155 | 27/12/2020 | אשדוד | ליקויי בטיחות | |
| 92973 | 22/09/2020 | בית שמש | פיגום זקפים לקוי | |
| 91928 | 02/09/2020 | ירושלים | פגיעות בקווי חשמל של חברת החשמל | |
| 84004 | 29/06/2020 | קרית יערים(מוסד) | טפסנות | |
| 84005 | 29/06/2020 | קרית יערים(מוסד) | אביזרי הרמה | |
| 84002 | 29/06/2020 | קרית יערים(מוסד) | גידור | |
| 78809 | 25/02/2020 | ירושלים | מינוי מנהל עבודה עבודות לילה | |
| 78518 | 17/02/2020 | קרית יערים(מוסד) | ליקויי בטיחות | |
| 77352 | 16/01/2020 | ירושלים | ליקויי בטיחות שנראו בעת הביקור | |
| 75970 | 10/12/2019 | נתיבות | ריבוי ליקויים | |
| 72301 | 28/07/2019 | ירושלים | בוצעה עבודה באתר במרחק קטן מ-3.25 מטרים מתיל של קווי חשמל במתח עד 33 000 וולט | |
| 69368 | 20/03/2019 | נתיבות | עבודת בנייה אינה מתבצעת בהנהלתו הישירה והמתמדת של מנהל עבודה |